MrBeast的商业成功秘诀是什么？
在一份标题为“MrBeast如何在制作中取得成功”、据说MrBeast亲自撰写的网传文件中写道，他的业务“秘密武器”之一是“我们不受任何老旧思维方式的束缚，你可以将任何东西转化为内容。”
MrBeast吉米·唐纳森
这份文档的目标是帮助新员工掌握他和他早期员工基于大量试错所掌握的YouTube技巧，文档强调的四个要点：
- 首先，如果想要成功，专注于制作YouTube内容非常重要。
- 在公司犯错误是完全可以接受的，但你必须立即承认并快速学习。
- 员工需要对完成任务承担独立责任。
- 寻找创造性的省钱方法，并利用外部顾问来节省时间。
MrBeast吉米·唐纳森认为最优秀的员工是“执着的、从错误中学习、易于指导、聪明、不找借口以及相信 YouTube”。
从对风险和不适的倾向到对细节的痴迷，他在播客媒体的采访中分享了其成功背后的一些特质，包括对招聘理念的讨论，以及对如何在公司内外部应对消极情绪以实现成长的思考。
这里有五个最大的收获：
1. 长期员工留任是“世界第八大奇迹”
唐纳德森说，他成功的核心因素是他身边的人。
“我从周围人的能量中获得动力，”他说。“我开始和他们说话，变得对他们感兴趣的事情感兴趣。”
在招聘方面，他表示他寻求那些能够被指导的候选人，他们能够看到自己使命的价值。唐纳森反复强调，他寻找那些对工作“执着”的员工，准备完全承担项目（以及不可避免出现的错误），并愿意发挥创造力以节省资金并完成工作。
他说，培养那些长期留在公司的员工就像商业中的“世界第八大奇迹”。
"我喜欢的是，我培训一个人一年，然后我在后期获得九年的回报，他们在工作中表现出色——而且我会不断给他们加薪，因为他们随着时间的推移变得更加有价值，"他说。
2. 消极情绪帮助他培养了更强的自我意识
鉴于他的影响力，唐纳森表示，大量来自前员工和观众的消极负面情绪是不可避免的。但这教会了他不要让互联网的舆论风向决定他是谁。
他还表示，最终他的动机比谣言所暗示的要简单得多。
“这很有趣——你做得越好，人们就越觉得你暗地里是邪恶的，”唐纳德森说。“在我看来，一个我帮助他人的世界比我不帮助他人的世界更有趣。”
3. 对细节的执着
虽然唐纳森作为YouTuber声名鹊起，但他说建立他的巧克力公司Feastables现在满足了类似的需求。
“我真的很喜欢解决持续的、复杂的、困难的问题，”他说。“我想这就是让我起床的原因——问题越难，越令人兴奋。”
唐纳森表示Feastables的营收达到“九位数”。
作为他对细节关注的一个例子，他说他早期注意到商店货架上的盒子由于设计和重量分布不当而倾倒。因此，唐纳森表示他支付人们在沃尔玛过道中放置 GoPro 摄像头来调查这个问题，然后他聘请了一位包装工程师来纠正这个问题。
“所有这些小细节加起来会影响最终结果”他说。
4. “我并没真正感受到风险”
在他YouTube职业生涯的早期，当他将大部分收入再投资于未来的视频时，唐纳德森说他的母亲对其冒险倾向感到不安，暗中为他的银行账户存下了5,000美元作为储蓄。
当他发现后，他还是将这笔钱再投资于他的YouTube业务。
“我并不觉得有风险——如果有什么的话，风险让我兴奋，我的承受能力很高。”他说。
随着时间的推移，他越来越成功，唐纳德说他的母亲学会了信任他。
5. 愿意感到不适使他与众不同
从“活埋自己”到“在荒岛上度过时间”——再到为了拍摄他所有的特技节目而大部分时间都在出差——唐纳德森说他愿意忍受艰难的事情使他与竞争对手不同。
“如果我的心理健康是优先考虑的，我就不会像现在这样成功，”他说。
多年来保持不适创造了独特的优势。
“我总是告诉自己，”他继续说道，“就是‘你现在的感觉就是为什么没有人做你所做的事情——如果你能坚持下去，那更是没有人能成为你。’”